Nous chassons les profils pénuriques pour les entreprises qui n'ont pas le droit à l'erreur. Chasse de tête, audit RH et formation — depuis Montpellier, pour le monde.
Née de l'industrie, ancrée dans le terrain. Nous ne faisons pas de recrutement standard — nous chassons les profils que vos offres d'emploi n'atteindront jamais.
Travailler avec nousAnciens de Thales, nous connaissons de l'intérieur les métiers de l'industrie, de l'aéronautique et du digital.
Partenariats en Suisse et au Canada pour des recrutements transfrontaliers fluides et des profils hors marché français.
Pas de base de CV généraliste. Chaque mission est une chasse active, construite autour de votre ADN d'entreprise.
Vous avez un interlocuteur unique du brief jusqu'à l'intégration. Réactivité, transparence et engagement total.
Après une carrière dans l'industrie chez Thales, j'ai fondé Feelingood Talents en 2022 avec une conviction forte : le recrutement de talent mérite une approche humaine, experte et différenciante.
Depuis Montpellier, nous intervenons en France, au Canada et en Suisse pour des missions de chasse de tête, d'audit RH et de formation.
Il faut accepter la volatilité du marché et investir dans son vivier plutôt que dans la rétention.
Le candidat idéal ne cherche pas. Il faut aller le chercher là où il est — et savoir lui parler.
Le permis Jeune Professionnel ouvre des portes insoupçonnées pour les talents français de moins de 35 ans.
Avant d'embaucher, il faut comprendre pourquoi les talents partent. L'audit RH est souvent la clé.
