Droit social appliqué, management et traçabilité, médiation et entretiens difficiles, intelligence artificielle au service de la performance dirigeante. Les programmes présentés sont des trames, adaptées après un entretien de cadrage.
FEELINGOOD TALENTS est certifiée Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation » (L.6313-1-1°), certificat n°26FOR00700.1, délivré par QUALITIA Certification (accréditation COFRAC n°5-0617), valable du 08/07/2026 au 07/07/2029. Numéro de déclaration d'activité : 76 34 12 636 34 (DREETS Occitanie) — cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Nos actions sont proposées en présentiel ou à distance, en format court de sensibilisation, sur une ou deux journées, ou sous forme de parcours à plusieurs modules, en intra-entreprise, pour un groupe de 4 à 10 participants sauf adaptation particulière.
Selon votre situation et sous réserve des règles applicables, certaines actions peuvent faire l'objet d'une demande de financement auprès de votre opérateur de compétences. La décision de prise en charge appartient au financeur.
Identifier, dans la gestion quotidienne, les décisions susceptibles de créer un risque social ou contentieux.
Structurer la réaction de l'entreprise face aux absences répétées, retards et manquements, avec une exigence particulière sur la qualité des preuves.
Permettre au manager d'assumer pleinement son rôle — organiser, décider, rendre compte — et de savoir quand passer le relais.
Préparer et conduire les échanges à fort enjeu humain : recadrage, annonce d'une décision, tension, comportement inadapté.
Adopter les premiers réflexes face à un conflit, un signalement, une accusation de harcèlement ou de discrimination, un risque psychosocial.
21h sur 3 jours — comprendre, déléguer et automatiser avec l'IA générative, sans jargon technique.
À partir de 700 € HT par groupe.
À partir de 1 200 € HT par groupe.
À partir de 2 200 € HT par groupe.
Ces tarifs comprennent l'entretien de cadrage, l'adaptation du programme, l'animation et les supports pédagogiques. Les frais de déplacement, d'hébergement, de location de salle ou les demandes de personnalisation nécessitant une ingénierie particulière font l'objet d'un chiffrage complémentaire. Parcours spécifique ou accompagnement complémentaire : sur devis.
Les intitulés et programmes présentés constituent une base de travail. Avant chaque intervention, nous réalisons un entretien de cadrage afin d'identifier votre secteur d'activité, votre organisation, les fonctions des participants, leurs connaissances initiales, les difficultés rencontrées, les situations à travailler et les résultats attendus.
Apports structurés, échanges d'expériences, études de cas, analyse de documents, mises en situation, jeux de rôle, exercices individuels ou collectifs, construction d'outils directement utilisables.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à signaler leurs besoins en amont afin d'étudier les adaptations pédagogiques, organisationnelles ou techniques pouvant être mises en place.
Selon votre situation et sous réserve des règles applicables, une demande de financement peut être présentée à votre opérateur de compétences. La décision de prise en charge appartient exclusivement au financeur. La certification Qualiopi ne signifie pas que les formations sont automatiquement éligibles au CPF.