Adopter les premiers réflexes face à un conflit, un signalement, une accusation de harcèlement ou de discrimination, un risque psychosocial.
Public : Dirigeants, responsables RH, managers, référents harcèlement, membres de comités de direction, personnes susceptibles de recevoir un signalement.
Prérequis : Aucun prérequis. Cette formation constitue une sensibilisation et une préparation aux premiers réflexes — elle ne constitue pas, à elle seule, une qualification à la conduite d'enquêtes internes complexes.
Durée : 3h30 (sensibilisation), 7h (journée standard) ou 14h (parcours approfondi)
Format : présentiel ou distanciel, en intra-entreprise
Tarif : à partir de 700 € HT (3h30) — devis établi après l'entretien de cadrage